小さな商店のオンリーワンマーケティング
２日間にわたり、唐津市で仕事です。今日は町の小さな酒屋さんの経営戦略について会議でした。 約４〜５時間におよぶ会議も、愉しく前向きな議論をしていきます。会議はリラックスしながらのほうがいい。経営の取り組みは、全体課題です […]
社員研修はエンターテイメント性をもたせて…
社員研修のご相談や支援が、最近増えているように感じています。 以前は、講師が一方的に情報や主張を提供する、一方通行型研修も多く見られました。 インストラクターが、参加者を厳しく叱咤する圧迫型訓練もありました。 しかし近年 […]
冒険者たち−４ 〜若きチャレンジャーたちの旅路〜
約２ヶ月ぶりに、プリントショップPRESSに集うチャレンジャーたちに会いました。 １０時３０分くらいから、約５時間におよぶ会議。 今回も盛り上がりました（笑）。最も時間を割いたのは、来年２月オープン予定のカフェ「LIFT […]
事業承継の難しさ
多くの中小企業が、事業承継に迫られている現状です。 しかし、円滑な事業承継はとても困難です。円滑な事業承継を実現するためにはどうあるべきか？？考察してみたいと思います。 先代の代表（社長）との経営（商売）に対する考え方（ […]
社員報奨制度について思う…
社員報奨制度は、販売会社を中心に設置していることが多いですね。 今日は、福岡のクライアントにおいて感動的な場面を経験しました。 上半期のMVP（個人）、敢闘賞（個人）、MVS（ショップ）を表彰するのですが、前回の幹部会議 […]