使えない、使われないマニュアルは害あって徳なし。
経営は”やり方”ではない。”あり方”が問われる人間的で情熱的な営みです。やり方を示唆した、マニュアルというものを欲する経営者が、まだまだいらっしゃいます。 様々な会社が、様々なマニュアルを作っています。詳細すぎるマニュア […]
いい会社プロジェクトー１１ 〜田島興産のキセキ〜
今日は田島興産に伺い、終日プロジェクト会議を支援してきました。いい会社プロジェクトとは？一体何ぞや。と思う方もいらっしゃると思いますから、その概要をお知らせしましょう。 「業績がいいから、”いい会社”とは限らない。”いい […]
中小企業診断士のマインドセットーARIKATA【２５】
【中小企業診断士の収入アップ戦略 〜基本（ベーシック）と専門特化（プロジェクト）のバランス〜】 収入がなかなか上がらない、思うように稼ぐとができない…とお悩みの中小企業診断士も多いことでしょう。明らかに言えることは、「稼 […]
中小企業診断士のマインドセットーARIKATA【２３】
【中小企業診断士のタブー戦略 〜総論提案と丸投げ支援〜】 経営コンサルタントの国家資格である中小企業診断士は、そのミッションの対して常に高い理想と価値を求めなければならない…と考えています。コンサルティングとは何か？「個 […]
中小企業診断士のマインドセットーARIKATA【２２】
【中小企業診断士のタブー戦略 〜社員締め付け戦略〜】 以前所属していた会計事務所時代の、上司の言葉。「業績向上計画を策定するためには、人件費削減が最も最優先される…。」このような人件費削減戦略は、はっきり言って愚策です。 […]