リーダー（幹部）のコンピテンシー
コンピテンシーとは、好業績を叩き出す行動特性のことを言います。中小企業の人財力を診断する時、必ず着目するのが、その企業のコンピテンシー定義です。 企業の業績は、人財とりわけ幹部が決めると言っても過言ではありません。ですの […]
部下（メンバー）の指導（教育）って？
中小企業経営は、人財力がモノを言います…というより、人財力がその全てを握っています。そこで大切なのが、人材育成（教育）ということになるのですが…。 仕事柄、研修や勉強会、セミナーなどを数多く経験してきて想うことがあります […]
クライアントの緊急事態にあたる中小企業診断士の立ち位置
こういう時こそ、元気な経営を…。コロナウィルスで、景気後退や経済環境の厳しさが際立つ今こそ、普段の努力がモノをいう時だと思っています。 元気な経営とは何か？まずは、経営者が元気を出して、様々な戦略を打っていくことです。 […]
中小企業診断士（経営コンサルタント）の品位…。
マスコミを賑わす”自称経営コンサルタント”の不祥事。これは結構な確率で発生しますよね。法に触れるような詐欺や詐欺まがいの仕事をするコンサルタントが存在すること…これ自体大迷惑な話です。 特に我々のような国家資格・中小企業 […]
中小企業診断士は稼げる資格である−２０
中小企業診断士の仕事は経営コンサルティングです。当たり前ですが…笑。では経営コンサルティングとは一体なんぞや？と問われて、一言で回答できるプロは…？意外と少ないのが現状ではないでしょうか？ この命題はさておいて、後述しよ […]