中小企業診断士として生きる−７ 〜その価値とあり方の考察〜
中小企業診断士は、経営コンサルタントの国家資格です。国家資格なので、”国が認めた資格（名称独占）”ということになります。 前にも述べましたが、国家資格は「免許証」のようなものですので、仕事は”経営コンサルタント”というこ […]
中小企業診断士として生きる−５ 〜その価値とあり方の考察〜
前回も述べましたが、中小企業診断士は経営者に寄り添った存在であると同時に、物事を客観的に観察するスキルが求められます。 経営者により添わなければならない存在ですが、”経営者の味方”ではありません。 立場は常に中立です。 […]
三歩進んで二歩下がる…やっと一歩進む
昨日から１泊で、福岡市内のクライアント様にて「経営計画書策定研修会」をご支援してきました。 とても充実した、愉しい時間でした。 改めて、素敵なクライアント様とのご縁に感謝しています。 さて、経営計画書は社員（少なくとも幹 […]
社員研修は愉しみながら…
研修の依頼が増えています。社員の成長が、企業の成長であるというのは小生の主張ですが、研修の依頼が増えることは喜ばしいです。 研修・社員勉強会にも様々な形があります。 接遇研修やリーダーシップ、カイゼン活動など…。切り口は […]
事業承継の難しさ
中小企業の後継者問題が、近年特にクローズアップされています。 社会問題と言ってもいいこの問題は、中小企業に支えられている日本の国力の問題といっても過言ではないと思っています。 しかし、事業承継というのは本当に難しい課題で […]