自責と他責を考える…。
中小企業診断士として活動していると、さまざまな経営者や幹部・社員とご縁がります。 経営コンサルタントはまさに、”人と逢い、人を見つめる”仕事であるとつくづく思う今日です。 そして、経営者や社員の方々にも様々なタイプがおら […]
中小企業診断士として生きる−１７ 〜その価値とあり方の考察〜
中小企業診断士としてフィールドで活動するとき、『未来型の思考と行動』は絶対に不可欠です。 ”生き物”である中小企業経営は、刻一刻と変化していきます。 まさに”現在は１秒後には過去”という意識を強めることが重要なのです。 […]
中小企業診断士として生きる−１６ 〜その価値とあり方の考察〜
中小企業診断士の”価値とあり方”を改めて再考しています。 プロコンである中小企業診断士の理想的なビジネスモデルは、”定期訪問による長期的な顧問支援”です。 しかも、３年以上の中・長期的な顧問支援が望ましい。 そのためには […]
中小企業診断士として生きる−１５ 〜その価値とあり方の考察〜
経営コンサルタントとして唯一の国家資格である中小企業診断士。 取得・登録し、独立して思う様コンサルティングサービスをクライアントに提供していきたいと思っている仲間も多いと思います。 しかし、診断士は仕事をしながら取得する […]
人はお金では動かない。
ある経営者の言葉を思い出すことがあります。曰く「人財が集まるのは、給料がいいからだ…」ある意味正解だと思いますが、大間違いだとも思います。 給料の高さにつられて入社した人財は、給料の不満で去っていきます。 日本的経営は、 […]