経営会議は健全に運営されていますか？
企業経営につきものの各種会議。学校の部活動ですら、ミーティングなどのコミュニケーション手段がありますよね。 様々な企業を訪問支援していますが、会議の運営現状を診ると、その企業の社風などが仮説立てできます。 課題ある会議の […]
価値観の統一・共有は強いチームづくりの必要条件
経営というものは、社長一人で創業し、人を雇用して大きくなっていく過程が通常です。 社長一人で仕事をしている場合は、価値観の共有はナンセンスですよね。 なぜかというと、社長の信念イコール価値観であるという等式が成り立つから […]
目標管理制度ってうまくいくの？
成果主義人事制度が流行をみせたひと昔前、目標管理制度（MBO）というマネジメント手法をとる企業が増えました。 自分のクライアントにも、数社この制度を取り入れた企業があります。 結果はどうか…？？です。 数日前も、目標管理 […]
お客様に提供しているモノは何？
今日は福岡市内のクライアント様で、ニューフェイス（新入社員）研修会をお手伝いしてきました。 入社約１年未満のスタッフを対象に、社会人として企業人として、販売職のプロとしての意識・マインドを１日かけて伝授したつもりです。 […]
2019年中小企業の業績格差が拡大する…
中小企業経営にとって、業績（売上や利益、客数や客単価）というものは結果現象にしか過ぎません。 結果というものは、過去になったから分かるものであり、未来にあるものは”目標”と呼ばれます。 つまり、業績は未来にあれば目標であ […]