”笑い”の経営学 〜笑う門には福来たる！
”笑う”という行為自体を嫌う人はいないと断言できます。 笑いは、人を幸せにし元気にしてパワーを与えます。テレビなどで、お笑い番組を見るのが大好きな自分は、笑いの社風を中小企業経営に取り入れたいと常に考えています。 &nb […]
業績好調の裏に隠された課題
業績が好調な時、企業は問題点に目をくれず、業績拡大に邁進する傾向があります。 しかし、あえて業績好調な時こそあえて課題解決に向き合い、取り組むことを推奨します。 伸びゆく業績の陰に、隠された課題がくすぶり続けて、気付いた […]
原材料の高騰に対応する経営戦略
食品をはじめとした原材料費の高騰は、売上原価（モトデ）を直撃します。 売上が３０００万円の飲食店経営の場合、売上原価の１％高騰は利益を３０万円圧迫するという事態になります。 つまり、原価マネジメントは中小零細企業にとって […]
リクルーティング（採用活動）のための情報発信
中小企業として人材の確保と活用および人財への育成は、今後の業績趨勢を決定する最大の戦略であると言えます。 とはいえ、特に地方の中小企業にとって、そもそも人財が集まりにくいというハンデの存在は否めません。 一方で人財確保が […]
中小企業にとっての「働き方改革」とは？
政府が国策として取り組んでいる「働き方改革」。この考え方自体は、ワークライフバランスの重要性を訴えるコンサルタントして賛同しています。 法令によって就労時間の制限を設定して、長時間労働の解消をする。 非正規社員と正規社員 […]