リーダー（経営幹部）は、企業業績を担う大切なポジションです。それだけに、人事決定は、慎重の上に慎重を重ねて意思決定していく必要があります。 中小企業経営の現場を駆け回って鑑みた時、かなり間違いを犯しているリーダー人事を散 […]