人材の成長って?? 中小企業経営の最強経営資源は、ヒト=人財であることは間違いありません。 ということは、”人を大切にする経営”こそが経営の第一義であり、とりわけ中小企業が目指すべき経営の姿と言えます。 クライアントのコンサルティング局面に […] 公開済み: 2019年7月1日更新: 2019年7月3日作成者: Kawasakiカテゴリー: コンサルティング手法, 中小企業診断士, 企業経営, 航海日誌タグ: 中小企業の人材育成, 中小企業診断士, 人財開発
人材の成長って?? 中小企業経営の最強経営資源は、ヒト=人財であることは間違いありません。 ということは、”人を大切にする経営”こそが経営の第一義であり、とりわけ中小企業が目指すべき経営の姿と言えます。 クライアントのコンサルティング局面に […] 公開済み: 2019年7月1日更新: 2019年7月3日作成者: Kawasakiカテゴリー: コンサルティング手法, 中小企業診断士, 企業経営, 航海日誌タグ: 中小企業の人材育成, 中小企業診断士, 人財開発