生涯就労時代の到来
中小企業診断士として活動していると、企業経営の最終目的は「人を幸せにする」ことだと実感します。 ヒトの中でも、とりわけ一番に来るのは「社員（無期・有期関わらず）」を幸せにすること…というのは恩師・坂本光司先生の言葉です。 […]
ハートフル（心のこもった）コンサルティング
経営コンサルタントとして活動していると、ついついクライアントの業績にのみ目が行きがちになります。 中小企業診断士（プロの経営コンサルタント）は、クライアントの業績責任を負うことはできません。 クライアントの業績は、経営者 […]
M&Aを生業とするコンサルタント
M&A（企業の合併と買収）の支援をしているコンサルタントや、コンサルティングファームがありますよね。 中小企業の事業承継問題が顕在化している今日です。 彼らの事業には、一定のリスペクトをしています。一定の…。 な […]
企業（自社）のポテンシャルを計測する
中小企業にとって、生き残るためのまたは、ブランディング強化のための経営戦略立案は重要なファクターであることに、間違いはありません。 経営戦略はいわゆる未来創造型の処方ですから、立案の際には自社の現状認識が必要になります。 […]
ブームはチャンスかリスクか？
これから何（どんな事業や業界）が熱いと思いますか？…とは、創業相談などでよく聞かれる質問です。 これまで様々な事業が、ブームに乗りそしてブームが去って衰退していきました。 ボーリングや岩盤浴、カラオケもそうでしょう。 衰 […]