人はお金では動かない。 ある経営者の言葉を思い出すことがあります。曰く「人財が集まるのは、給料がいいからだ…」ある意味正解だと思いますが、大間違いだとも思います。 給料の高さにつられて入社した人財は、給料の不満で去っていきます。 日本的経営は、 […] 公開済み: 2019年8月22日更新: 2019年8月23日作成者: Kawasakiカテゴリー: コンサルティング手法, 中小企業診断士, 企業経営, 経営理念, 航海日誌タグ: マネジメント, モチベーション, 中小企業診断士, 人事, 人事考課制度
人はお金では動かない。 ある経営者の言葉を思い出すことがあります。曰く「人財が集まるのは、給料がいいからだ…」ある意味正解だと思いますが、大間違いだとも思います。 給料の高さにつられて入社した人財は、給料の不満で去っていきます。 日本的経営は、 […] 公開済み: 2019年8月22日更新: 2019年8月23日作成者: Kawasakiカテゴリー: コンサルティング手法, 中小企業診断士, 企業経営, 経営理念, 航海日誌タグ: マネジメント, モチベーション, 中小企業診断士, 人事, 人事考課制度