賞与の考え方 賞与というのは、制度として始まったのは江戸時代にさかのぼると言われています。 もともと商家が奉公人に対して、お盆のと年末に支払った餅代や米代が起源だとか。 12月は通常、賞与の時期ですよね。中小企業の実態は、賞与すら制度 […] 公開済み: 2019年11月13日更新: 2019年11月13日作成者: Kawasakiカテゴリー: コンサルティング手法, 中小企業診断士, 企業経営, 航海日誌タグ: 人事コンサルティング, 人事マネジメント, 人事考課, 賞与
賞与の考え方 賞与というのは、制度として始まったのは江戸時代にさかのぼると言われています。 もともと商家が奉公人に対して、お盆のと年末に支払った餅代や米代が起源だとか。 12月は通常、賞与の時期ですよね。中小企業の実態は、賞与すら制度 […] 公開済み: 2019年11月13日更新: 2019年11月13日作成者: Kawasakiカテゴリー: コンサルティング手法, 中小企業診断士, 企業経営, 航海日誌タグ: 人事コンサルティング, 人事マネジメント, 人事考課, 賞与