稼ぐ社員を好む経営者 中小企業診断士である以上、この世の中の中小企業経営者は須くリスペクトしなければならないと自覚しています。 コンサルタントはあくまでも、経営者のサポーターであり補佐役であり応援者であるためです。 中には、先生気取りで経営者 […] 公開済み: 2019年11月7日更新: 2019年11月7日作成者: Kawasakiカテゴリー: コンサルティング手法, 中小企業診断士, 企業経営, 経営理念タグ: 中小企業経営者, 中小企業診断士, 人事考課, 仕事の価値, 社風づくり
稼ぐ社員を好む経営者 中小企業診断士である以上、この世の中の中小企業経営者は須くリスペクトしなければならないと自覚しています。 コンサルタントはあくまでも、経営者のサポーターであり補佐役であり応援者であるためです。 中には、先生気取りで経営者 […] 公開済み: 2019年11月7日更新: 2019年11月7日作成者: Kawasakiカテゴリー: コンサルティング手法, 中小企業診断士, 企業経営, 経営理念タグ: 中小企業経営者, 中小企業診断士, 人事考課, 仕事の価値, 社風づくり