目標達成の原動力！ 〜そこに高揚（ワクワク）感はあるか？〜
企業経営や働くということを考えた時、どうしても「目標」というものが避けて通れません。経営には、売上や利益などの業績目標、働き人には個人的な業績目標や、あやゆるタスク（業務）の到達目標などがあります。 目標の設定には、留意 […]
仕事ができる人の仕事ができる条件。
経営コンサルタントとして、毎日のように中小企業経営の現場に赴き、そしてサポート活動をしていると様々なことに気付きがあります。 近年の”働き方改革”という国家方針のもと、実態に即さなな制度に困惑する中小企業。また、働くこと […]
部下は上司を選べない。
今の時代、「部下」や「上司」という概念がふさわしいかどうかは別にして、会社員として働くとき、部下は上司を選べない立場にあります。 小生もサラリーマン時代は、上司との関係でかなり困った経験があります。 我慢ならない状況や経 […]
「仕事を愉しむ」社風（会社の空気感）づくりに着手せよ
何事にも言えることですが、愉しい（ワクワクする）ことには、大抵の人が没頭しますよね。 あなたの会社は、「仕事を愉しむ」という社風が醸成されていますか？ 基本的に、仕事いうのは”愉しむ”ものだと考えています。 もし、愉しい […]
働き方を考える 〜愉しくなければ仕事じゃない〜
サザエさん症候群というものをご存知でしょうか？ずいぶん昔から言われている、サラリーマンの悲哀言葉です。 曰く、「日曜日の夕方（サザエさんがTV放映される頃）に翌日からの仕事を憂いて、うつやテンションが極端に下がるような症 […]