リーダーの資質を考える コンサルタントとして、クライアントの支援をしているとメンバーの退出(退職)という局面に出会うことが時々あります。 時にそのメンバーが、経営幹部である時には経営側は退職のケアをするためにコストや時間、労力を費やさす事態にな […] 公開済み: 2019年7月5日更新: 2019年7月6日作成者: Kawasakiカテゴリー: 中小企業診断士, 企業経営, 経営理念, 航海日誌タグ: リーダーシップ, 中小企業診断士, 幹部, 経営コンサルタント, 経営者像
リーダーの資質を考える コンサルタントとして、クライアントの支援をしているとメンバーの退出(退職)という局面に出会うことが時々あります。 時にそのメンバーが、経営幹部である時には経営側は退職のケアをするためにコストや時間、労力を費やさす事態にな […] 公開済み: 2019年7月5日更新: 2019年7月6日作成者: Kawasakiカテゴリー: 中小企業診断士, 企業経営, 経営理念, 航海日誌タグ: リーダーシップ, 中小企業診断士, 幹部, 経営コンサルタント, 経営者像