新卒採用活動に思うこと 中小企業経営学は、人間学であると言っても過言ではないでしょう。 社長(トップ)の考え方、キャラクター、人柄が社風に反映されるからです。 ヒトの営みである中小企業経営は、ある一定の時期と規模を越えたら、新卒採用にチャレンジ […] 公開済み: 2019年4月6日更新: 2019年4月7日作成者: Kawasakiカテゴリー: 中小企業診断士, 企業経営, 経営理念タグ: 中小企業の採用活動, 新卒採用活動
新卒採用活動に思うこと 中小企業経営学は、人間学であると言っても過言ではないでしょう。 社長(トップ)の考え方、キャラクター、人柄が社風に反映されるからです。 ヒトの営みである中小企業経営は、ある一定の時期と規模を越えたら、新卒採用にチャレンジ […] 公開済み: 2019年4月6日更新: 2019年4月7日作成者: Kawasakiカテゴリー: 中小企業診断士, 企業経営, 経営理念タグ: 中小企業の採用活動, 新卒採用活動