『燃える人事考課制度』のメカニズムー6 【人事考課制度設置の期待と成果】 中小企業の人事考課・評価制度は、未整備のまま経営を継続している企業が多い実態があります。理由は様々ですが、「必要性は感じているが、作り方が分からない。」というのがそのほとんどでしょう。 […] 公開済み: 2020年8月30日更新: 2020年9月2日作成者: Kawasakiカテゴリー: コンサルティング手法, 中小企業診断士, 企業経営, 航海日誌タグ: モチベーション, 中小企業経営, 中小企業診断士, 人事考課制度, 燃える人事考課制度 < 1 2 3
『燃える人事考課制度』のメカニズムー6 【人事考課制度設置の期待と成果】 中小企業の人事考課・評価制度は、未整備のまま経営を継続している企業が多い実態があります。理由は様々ですが、「必要性は感じているが、作り方が分からない。」というのがそのほとんどでしょう。 […] 公開済み: 2020年8月30日更新: 2020年9月2日作成者: Kawasakiカテゴリー: コンサルティング手法, 中小企業診断士, 企業経営, 航海日誌タグ: モチベーション, 中小企業経営, 中小企業診断士, 人事考課制度, 燃える人事考課制度