田島興産株式会社。佐賀市水ヶ江にある小生自慢のご支援先です。昨日は、 ES（社員満足度）向上PJ委員会でした。田島興産には、ReLifeというリフォーム専門グループ会社があり、相談施設が隣接しています。

その２階は素敵な多目的スペースとなっていて、今回の会議はそこで開催しました。３密を避けて、換気とソーシャルディスタンスに配慮した会議。

じっくりと検証することができました。

田島興産には、社員が主体的に様々なことに取り組める仕組みや社風が溢れています。今回のプロジェクトも、みな有志が集まってくれました。

プロジェクト内容を少し紹介します。

ES向上委員会では、社員のモチベーションを上げるための様々な取り組みが、ゼロベースで話し合われます。主な議題は、社員成長制度の構築。成長過程を炙り出して、策定し、体系化していきます。

「会社の成長は、社員の成長。社員の成長は、会社の成長」です。この会社は、その命題が正しいことを事例として証明してくれています。

田島広一社長は言います。

「お客様から選ばれるような企業に、さらに上を目指し、攻めの経営を構築していきたい。」

中小企業診断士として、１年以上に渡りご支援していますが、訪問するたびに空気感の気持ちよさを感じます。やはり”いい会社”は、流れている空気が違います。

暖かく、心地よく、そして爽やかです。

ReLifeは、田島社長の生家をリフォームし、リノベーションモデルハウスとして公開されています。とても素敵な空間が広がっていますよ。